职业形象，包括职业着装、商业礼仪等，它直接展示一个人的职业素养。若能做到举止得体，仪表大方，谈吐温文尔雅，自然会给人留下良好的印象。
1、时间观念
一个没有时间观念的人不可能给人以可信任感。遵守上班时间、会议时间、与客户约定的时间是一个人职业素养的重要组成部份。
上班若能比规定时间提早5分钟左右赶到公司，不仅可以避免匆匆忙忙赶路带来的狼狈，而且可以稳定心情，以良好的姿态准备迎接一天新的工作挑战。
在工作时间内请尽量避免与工作无关的闲谈。闲谈只会让人感觉你很懒散或者不重视工作。闲谈也会影响别人的工作，也许同事不好当面作出明确的表示，但不可避免地会引起反感。
下班前请注意整理桌面，重要文件要及时归档。如果是最后一个离开办公室，切不可一走了之，而应该在检查电脑、电灯、热水器、电源等全部关上后离开，并所好办公室大门。
2、沟通有效，及时回复
工作中离不开有效的沟通。面对不同的对象，应选择合适的沟通方式，并掌握基本的沟通要素：表述、倾听、反馈。
与主管沟通：应主动与上级主管就下一步的工作打算进行沟通，以便统一想法，得到上级的支持，避免走弯路，提高工作效率。在完成工作以后，应主动向上级反馈工作结果，而不是被动地等待上级过问。
公司内部沟通：与企业内部各相关部门的同事保持良好的沟通，在展开工作时就可以得到支持，从而更好的完成工作。对于工作布置和工作交流，应尽可能给予答复，同时抄报相关人员。这不仅是工作效率的表现，更能体现对同事的尊重。在有内部oa系统的企业里，这应该是一个不太复杂的事情，重要的是要养成良好的习惯。
3、重原则，避免情绪化
在工作出现一些冲突是正常的，只要不是出于个人原因。一定要注意坚持对事不对人的原则，切不可情绪化，失去工作原则，或者进行人身攻击，这是一个人不成熟的表现。将同事关系定位为工作伙伴，在工作中既要紧密合作，又要避免亲此而疏彼，给人以搞小集团的不良印象。
4、心里素质和适应能力
工作中难免会出现挫折和失败，但成熟的人应该能进行反省和自我调整，且不可一味抱怨或指责他人。冷静地进行自我评估和职业生涯规划，力求自我追求与企业的价值观一致。这不仅是做好本职工作的最重要基础，同时也是个人走向成功的坦途。
5、职业技能
仅仅具有职业态度是不够的，重要的还需具有工作所需的职业技能，在分析、思考、解决问题，完成工作中体现自己的职业技能，比如：将自己需要做的事情分出轻重缓急，有针对性地解决；做好时间管理；客观地分析问题；不断进行工作改进等。
6、职业道德
正直诚信，注重职业形象，规规矩矩做事，堂堂正正做人，不作自毁长城的蠢事，应该是一个人走好职业道路的基本守则。
来源：网易