最近因为工作需要，我从以前的技术岗位到了市场管理岗位。重要的一点，我不是在本地做这个，而是调到了省会去作这个管理岗位。
从一个专业的技术人员到中级的管理岗位，要去适应好多事情。
除了必要的文字功底，还需要会处理好社会上的关系。
我认为当前有两个工作比较重要：
第一、摸清老板的，或者就是直接上司的脾气。通信行业的老板脾气都不大，但是发其脾气一般都比较固执。我个人认为还是年龄普遍偏小的原因。中国人讲究中庸，我也发现讲究中庸，体现出中庸处事之道的，往往是那些年龄比较大的管理者。在通信行业做普通职员，懂得老板的脾气，就需要谨慎处理问题，避免老板发火，因为固执的人，容易做出影响我们一辈子的事情。除了固执，这些领导，一般都不喜欢出风头，可能是大多搞过技术，有点先天畏惧把。不过，我觉得这个到是很好的。通信行业目前还算景气，如果领导不及时把时间用在连自己功力上，过多在媒体上活动，以后很难急流而上。我很清楚我身边的领导，他们都是这样的，比较务实，不愿意出风头。这是通信行业里面要注意的。有时候，可能我们出力了，给领导惹了不必要的麻烦。那就怀了。固执的人就让你郁闷一辈子了。